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▼表彰式の記念講演と海外社員研修

表彰式の記念講演と海外社員研修/
先日、LIXILさんから表彰を受け、
仙台に行ってきました。
受賞してさっさと帰ろうと思っていましたが、
記念講演のお話をお聴きして沸々と熱い想いが
湧き上がりました。

その想いは原点です。
何のためにこの仕事をしているのか?
この想いを思い出しました。



こちらの社長の想いを聴いて、
私は会社の新年会にお招きして
ご講演を本日依頼し、承諾を頂きました。
カシータというレストランを経営している最高責任者
でリッツカールトンのような接客を実践している方です。

私は建設業に欠けている接客という現場レベルを
上げていきたいと感じており、この想いを少しでも
カタチにしたいという強い想いが出てきました。
熱い想いを描いて初めてこの時行動に移ると
再度思い直すお話でした。



先週、3泊4日にて初の海外社員研修に行って参りました。
行き先はマカオー香港。

これまで6年間社長になってから社員さんを海外の
建物に触れる機会を与えたいと思い続けていた事が
ようやく実現することができました。



私は上記の内容のように強い想いを描いて
実現に向けて行動して、社員さんのがんばった結果
から蓄積して夢を実現にできたものです。




海外は初めてという社員さんは半分近くおり、
老若共におり、非常にいい経験になったようです。
私は、世界の幅広い視野とこれから設計しようとする
世界の建築物を臨場感を持って体験してもらえると
イメージを持って図面にも理解が行きやすくなると
感じております。



この度の事業計画の一環で実現できたのも
会社やお客様のため、家庭の事情から留守番を
買って出て頂いた社員さんへ感謝し、
この穴埋めは考えておりますが、
こういう時にチームワークというものが
大切であると改めて実感しております。



これからのビジョンも
まずは、お客様から喜ばれる家づくりを目指し、
問題があれば守れる力を持つ。

利益とは、お客様を守り、
新たなビジョンを想像するために
投資をし、社員さんへの夢と希望を
与えるものであると実感しております。

そして地域になくてはならない企業として
社会貢献できる存在でありたいと思います。



これからもあらゆる視点を持って経営者として
努力し続けて参りたいと思います。

スケールの違いを体得して頂き、
私がこれからお客様に提供したい
建物のビジョンを少しでも共有する事で
これから弊社が何を目指して行き、
お客様へ提供していきたいのかを
伝えるいい機会になったと思います。

次回は周った感想や取り入れたいデザインを中心に
記載したいと思います。

P.S.
上記の画像はホテル内外近辺ですが、
カジノもホテル内にあり、ビックリする
ような初体験でした。
2016/03/14 22:14 (C) 菊池技建|菊池幸生
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