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▼改めて学ぶ必要性

改めて学ぶ必要性/
今年度に中途入職した職員を対象とした中途採用者研修を行いました。初めに“仕事に対する考え方“について講義を受け、それを踏まえて仕事を円滑に進めるための方法を学びました。次にビジネスマナーについては、一度は受けた経験があるものの、久しぶりに受講される方がほとんどで、マナーが必要な理由や職場のルール、コミュニケーション術などを学び、ゲーム方式での実践も行いました。最後に当法人の人事制度の説明として、人事考課制度や職務等級資格制度、コース制人事管理制度などについて説明が行われ、1日を通して長丁場の研修でしたが、疲れ以上に得るもののある内容となったようでした。

2017/11/01 16:02 (C) 社会福祉法人 友愛会

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